La Guía Descalza de Prácticas de Aprendizaje para Organizaciones y Cambio Social
Este es un recurso práctico para líderes, facilitadores y profesionales que quieren mejorar y enriquecer sus procesos de aprendizaje. Está dirigida a individuos y organizaciones y a la práctica del cambio social en el terreno. No es sólo otro libro sobre cambio social y aprendizaje organizacional. Es diferente porque no ha sido escrita por una sola persona. Tampoco es una colecció de ensayos escrita por personas distintas. Este libro es la unión del esfuerzo de un grupo de profesionales del desarrollo provenientes de todo el globo. Fue diseñado y escrito en tres talleres intensivos y participativos de escritura titulados “writeshops”. A través de ese proceso hemos creado algo para ayudarnos a nosotros y a otros a iniciar y continuar un recorrido fecundo hacia el aprendizaje y el cambio social.
Nosotros (los escritores) somos todos apasionados del aprendizaje y aportamos nuestras distintas experiencias y experticias al libro. Este incluye temas tan diversos como movilización y desarrollo comunitario, aprendizaje de adultos, financiación, evaluación, facilitación y escritura creativa. Al escribirlo hemos tratado de utilizar un lenguaje accesible y de evitar la “jerga del desarrollo”. Esperamos que los líderes comunitarios, trabajadores de campo, personal de ONG y agencias donantes que luchan porque sus organizaciones estén más orientadas al aprendizaje, encuentren este libro útil, inspirador y sugerente.
Diseñar y facilitar actividades creativas de aprendizaje
Si usted es responsable de cualquier forma por las actividades de aprendizaje en su organización, probablemente va a leer esto para obtener ideas de dónde empezar o qué hacer. Este capítulo le ayudará, pues está lleno de ideas y consejos pero también incluye el análisis detrás de las escenas.